比利時留學生工讀相關規定

留學生通常靠微薄的獎學金生活，有時工讀對生活有所幫助，但在比國要找一份工作不容易，理由如下：
首先是語言問題，許多工作機會要求求職者會說荷語，更重要的是比國法律明文規定外國留學生工作條件（見勞工法）。
最近比國勞工法有所改變，取代以往工作證Ｂ卡，學生工讀得申請工作證C卡。工作證C卡有效期限為一年，並得使於不同的雇主；但仍有些限制：如每週工作不得逾二十小時，而且只能利用課餘時間工讀；聖誕節、復活節及暑假可不須申請工作證。
這本勞工法手冊（ "Labour Legislation for non-EU students" (連至 KUL網站) 規範外國留學生工讀相關規定。

勞工法（Labour Legislation）

如果您是來自非會員國的留學生，首先你必須持有有效居留證（valid residence permit），而且必須註冊為全職日間部學生。工讀類型可分為下列兩項：

1. 留學生假日工讀規定

在就學期間，利用暑期打工不需工作證，不須填任何額外表格，聖誔節及復活節亦同。

2. 留學生非假日工讀規定

比國自2003年四月一日起修正勞工法，非歐盟會員國留學生於就學期間想工讀必須持有工作證C卡（a labour card C），工作證有效限限為一年，並適用於不同雇主。

基本上，留學生一週工讀不得逾二十小時，因為求學為主要目的，只能利用課餘時間，所以通常申請工作證時也須提出學校課程表。

3.其它注意事項

非會員國留學生未於比國大學註冊，但居留於比國一段期間者，不得申請工讀；另外如果留學生於入學前的暑假抵比，在此暑假期間依規定不得工讀。