西班牙「ABC日報」本(11)月3日以「西班牙社會安全部規劃提高社保費扣除額0.5%，以支應嬰兒潮世代社會福利金」為題報導略以：
(一) 西班牙為歐洲就業稅最高國家之一，惟西班牙政府為解決財政支出問題再次增加就業相關稅捐。西班牙融合、社會安全暨移民部(Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones)部長José Luis Escrivá為維持西國社會保險制度之永續，提出「世代公平(equidad intergeneracional)」機制，建議在2023年至2032年10年期間調高企業及勞工應繳交之社會保險費0.5%，以月薪為1,000歐元勞工為例，其每月社會保險費將因該項政策增加6歐元，而調高額將作為儲備基金，以調節自2023年起陸續退休之嬰兒潮(Baby Boom)世代所額外增加之社會福利金支出。該方案將於2050年之前，每3年檢視一次，以評估是否有須採取行額外因應措施。
(二) Escrivá部長盼透過世代公平機制，取代2012年勞工改革永續性機制(註：將永續因素納入社會保險金計算，使西國人口高齡化之部分風險由退休者分擔)。惟前述世代公平機制倘欲於2021年11月15日前完成修正案，目前即須送交西班牙國會通過，爰其可行性不高。據悉該機制另將影響西國社會保險金給付額度及工作年資，屆時政府亦須調整財政收入及支出。
(三) 西班牙外換銀行研究中心(BBVA Research)經濟分析師Rafael Doménech表示，倘政府廢除2012年勞工改革之永續機制，則至2050年西國財政支出將增加約100億歐元，為國內生產毛額(GDP)之1%，爰前揭世代公平機制亦須增加等額收入，否則將造成西班牙社保局社會福利金赤字。
