Taipéi, sep. 15 (CNA) Casi el 80 por ciento de los empleadores en Taiwán han aumentado los salarios de sus empleados este año, teniendo la mayoría de las empresas una visión positiva del clima y las perspectivas comerciales actuales, según una recién publicada encuesta.
Citando los resultados de la encuesta, la firma consultora de recursos humanos con sede en Estados Unidos "ManpowerGroup" dijo que el 79 por ciento de las 1.039 empresas encuestadas indicaron que habían aumentado los salarios para sus respectivos empleados, con un aumento salarial medio del 3,2 por ciento.
La mayoría de los empleadores que respondieron a la encuesta deseaban utilizar salarios más altos como un incentivo para alentar a sus empleados a trabajar duro y parejo, de acuerdo con ManpowerGroup.
El 39,4 por ciento de los empleadores que habían elevado salarios dijeron que el aumento salarial fue para todos los empleados independientemente de su actuación personal, mientras que el 39,8 por ciento expresaron que tomaron en cuenta el desempeño de sus empleados.
En términos de diferentes industrias, el 59,6 por ciento de las empresas de los sectores financiero e inmobiliario que han aumentado salarios dijeron que las alzas salariales fueron para todos los empleados, mientras que el 25,7 por ciento de los empleadores de la industria de la ingeniería/construcción dijeron que no elevarían los salarios este año, según la mencionada firma de asesoría.
