Mujeres siguen ganando menos que hombres en Taiwán
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Taipéi, julio 10 (CNA) Las mujeres siguen ganando menos en promedio que los hombres en Taiwán. En el 2015, las trabajadoras devengaron 14,5 por ciento menos que los hombres en términos de salario por hora, según un informe sobre lugares de trabajo de diferentes sexos realizado por la Dirección General de Presupuesto, Contabilidad y Estadísticas (DGPCE) de Taiwán.
Los salarios medios por hora de los hombres eran más que los de las mujeres en la mayoría de las ocupaciones, registrando la mayor brecha salarial del 44,4 por ciento entre hombres y mujeres en el sector médico y del cuidado médico, seguida por la brecha del 34,2 por ciento en el sector de arte, entretenimiento y servicios de recreación y el 26,8 por ciento en la industria manufacturera.
Sin embargo, las mujeres ganaban más por hora en promedio en los sectores de servicios de apoyo, bienes raíces, el suministro de agua y el control de la contaminación, según el informe.
En términos de la estructura vocacional, la mayoría de las trabajadoras trabajan en sectores de servicios a cliente y ventas, constituyendo el 23,6 por ciento del total, mientras que cerca del 20 por ciento trabajan como técnicas y apoyo administrativo.
La mayoría de los empleados masculinos tienen trabajos en ingeniería y como técnicos, representando el 42,4 por ciento del total.
