「新加坡人力部」（MOM）報告顯示，星國三分之一居民雇員受聘於外資企業

一、依據「新加坡人力部」（MOM）本（2024）年9月17日發布的「2024年第2季勞動力市場報告」指出，在星國營運的企業中，外資持股超過五成的外資企業約占兩成，僱用近三分之一的居民雇員。此外，許多外資企業提供高薪工作機會，在月入超過1萬2,500星幣（約9,654美元）的高收入居民中，約六成受僱於這些企業。此為人力部首次公布外資企業聘請居民雇員的相關數據。
二、前揭報告指出，星國就業人口已連續11季增加，不包括外籍幫傭，本年6月份總就業人口達371萬4,700人，其中持各類工作准證的外籍雇員人數達125萬零300人。由於新加坡政府近年逐步調整多項外籍人力政策，包括去（2023）年9月實施「互補專才評估架構」，對就業准證的申請落實計分制、調高S准證的薪資門檻，以及收緊建築、海事與加工業的移工政策等，本年上半年星國外籍就業准證（專業人士、經理、執行人員等白領工作）持有者及S准證（準專業人士與技師）持有者人數皆減少。
三、截至本年6月份就業准證持有者達20萬2,400人，S准證持有者則有17萬6,400人，分別較去年12月份減少3,000人及2,100人。星國人力部表示，企業仍在適應政策變化，但數據顯示就業准證持有者的素質已提高。人力部預測，隨著經濟成長回暖，高技能的外籍雇員人數將在中期回升。
四、新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍指出，星國居民勞動參與率高，加上居民勞動力成長減緩，居民長期就業成長將趨緩。新加坡必須持續對外資保持開放態度，讓外來人力與星國勞動力形成互補，政府亦將持續為國人創造更多優質的工作機會。