斯洛伐克國會修訂「外國人居留法」程序

繼今(113)年3月斯國國會通過第383/2023號法有關放寬第三國國民簽證配額，將每年國家簽證(National Visa)配額從2,000增加到最多1萬，今年6月11日國會另批准「外國人居留法(Act on the Residence of Foreigners)」修正案，簡化僱用外國人程序，增加高素質就業為目的藍卡(blue card)核發數量，簡化獲得長期居留的條件。此外，刪除了該等移民申請居住和就業許可證時須證明居住經濟安全的義務。自本年7月15日起生效之相關措施包括：
- 臨時居留許可：雇主必須以電子方式向勞工局提出請求，初步許可於15日內由勞工局發出確認，政府發出最終許可期間自90日調降為60日。
- 藍卡申請門檻降低、有效期間增加：有效期自4年改為5年，基本學歷自碩士降為學士。
- 永久居留許可：自 2025 年 7 月 15 日起，申請人需要證明斯洛伐克語言測試至少 A2 級才能申請長期居留許可。
根據斯洛伐克媒體TASR本(7)月19日報導，斯國國家銀行(NBS)分析報告指出斯洛伐克人口正在老化，勞動人口將會越來越少，該情形在未來10至15 年內感受更深，建議政府應促進並增加退休金領取者、年輕人，特別是女性和合格外國勞工的就業。政府需要進行教育體系、商業環境、政府機構服務品質以及研發融資等根本性改革。此外，防止國內人才外流和加強吸引國外合格勞動力同等重要，呼籲斯國經濟應推動創新轉型。
另一方面，斯國勞動部數據指出，過去五年前來斯洛伐克工作的外國人數量增加了32%，其中大多數是來自烏克蘭的外籍人士。該移民潮自俄烏戰爭後開始，截至今年4月，約有5萬外國移工在斯國工作，與2019年4月相比大幅增加。
國際策略分析 (International Strategic Analysis，ISA)統計顯示，斯國外來移工中有70%來自非歐盟地區，其中50%來自烏克蘭，5%外國人從事操作員和機械安裝工的工作，超過65%的屬於體力工作。依教育程度，65%的外國人擁有高中學歷，22.2%的外國人擁有大學學歷。女性中，大學畢業生的比例略高，達26.3%。